C’est la baseline de BeeTeal et son expérience depuis dix ans. 🌱
BeeTeal accompagne les RH, métier complexe et complet qui traite en même temps de l’humain 👨👩 et l’organisation 🏢. Et l’humain comme l’organisation combinent pragmatisme et liberté, cadre et souplesse, sécurité et dynamisme.
Chez BeeTeal, nous savons qu’il est possible de conjuguer l’efficience , les besoins, les réponses parfois contradictoires à première vue.
Nous croyons que nous pouvons apporter une réponse pragmatique à un besoin émotionnel, un apaisement des tensions, tout en gardant la mission de l’organisation en vue.
Pour réinsuffler une dynamique positive, pour retrouver la plus-value de l’intelligence collective, nous avançons sur un temps long, à petit pas.
Commencer le chemin par une analyse de l’environnement et de la culture d’entreprise.
Baliser le chemin par des retours concrets, précis et globaux.
Accompagner le chemin par des solutions sur-mesure, qu’elles soient techniques, de facilitation ou d’accompagnement.
Vivre le chemin en mettant en place des solutions pérennes, et en « bien veillant » sur les intelligences pour déployer les potentiels. 🌾
👣 Parce qu’il n’y a pas de petit pas perdu, quand on connaît le chemin.
#rh#intelligencecollective#organisations#accompagnement#mentoring#gouvernance#entreprise#coconstruction
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[Small steps, big ways] This is the starting point of BeeTeal and its experience for ten years 🌱
BeeTeal accompanies HR, a complex and complete profession that deals simultaneously with the humanbeing 👨👩 and the organisation 🏢. And both the person and the organisation combine pragmatism and freedom, framework and flexibility, security and dynamism.
At BeeTeal we know that it is possible to combine efficiency, needs and answers that sometimes seem contradictory at first sight. We believe that we can provide a pragmatic response to an emotional need, a calming of the tension, while keeping the mission of the organisation in mind.
To restore a positive dynamic, to regain the added value of collective intelligence, we proceed in small steps over a long period of time.
Start the journey with an analysis of the environment and the organisational culture.
Chart the path with concrete, precise and global feedback.
Accompany the path with tailor-made solutions, be it technical, through facilitation or coaching.
Live the path by implementing sustainable solutions and keeping a considerate eye on the intelligences to unfold the potentials.🌾
👣 Because when you know the path, no small step is lost.